ការបង្កើតឬកាផ្សព្វផ្សាយអំពីការងារគឺរហ័ស និងងាយស្រួលដោយគ្រាន់តែប្រើ ៣​ ជំហានងាយៗប៉ុណ្ណោះ។ ជំហានទី 1៖​ អ្នកបន្ថែមព័ត៌មានជ្រើសរើសសំខាន់ៗដូចជា​ តួនាទី ទីតាំង ប្រភេទការងារ ប្រាក់ខែ និងពត៌មានច្រើនទៀត។ ជំហានទី 2 ៖​ ពាក់ព័ន្ធនឹងការបំពេញព័ត៌មានលម្អិតអំពីមុខតំណែង រួមទាំងការពិពណ៌នាអំពីទំនួលខុសត្រុវការងារ តម្រូវការ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រុវផ្តល់ជូន។ ជាចុងក្រោយ ដើម្បីបំពេញការផ្សព្វផ្សាយការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អ្នកនៅលើគេហទំពរ័ Better Jobsលោកអ្នកគ្រាន់តែធ្វើការបញ្ជាទិញចំនួន Credit នៅលើគេហទំព័ររបស់យើង ។

មិនថាការសម្ភាសន៍តាមរយៈអនឡាយ ឬការជួបផ្ទាល់ HR អាចគ្រប់គ្រងដំណើរការសម្ភាសន៍ទាំងមូលបានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។ ការអញ្ជើញសម្ភាសន៍ត្រូវបានផ្ញើដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅបេក្ខជនតាមរយៈការជូនដំណឹងនៅលើ​ Better Jobs App ។

នៅពេលដែលដំណើរការសម្ភាសន៍ត្រូវបានបញ្ចប់ HR មិនចាំបាច់បង្កើតលិខិតផ្តល់ជូនផ្សេងទេ។ មុខងារ "Recruitment" អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើត និងរៀបចំលិខិតផ្តល់ជូនដោយផ្ទាល់។ វាក៏មានជម្រើសមួយដើម្បីភ្ជាប់ឯកសារលិខិតផ្តល់ជូន ដែលធ្វើឱ្យដំណាក់កាលផ្តល់ជូនកាន់តែងាយស្រួល និងរហ័សជាងមុនសម្រាប់ HR ។

វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើត និងរៀបចំព័ត៌មានក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ដែលនឹងត្រូវបានបង្ហាញនៅលើគេហទំព័រ Better Jobs ។ វាល្អនឹងងាយស្រួលសម្រាប់សាជីវកម្មដែលមានក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធជាច្រើន ព្រោះមិនមានដែនកំណត់ចំពោះព័ត៌មានដែលអ្នកអាចបង្កើតទេ។ មិនថាអ្នកជាអង្គភាពសាជីវកម្ម ឬ SME នោះទេ Better HR ធ្វើឱ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការបង្កើតព័ត៌មានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនតាមអ្វីដែលអ្នកត្រូវការ ដោយធានាបាននូវដំណោះស្រាយដ៏ងាយស្រួល និងអាចបត់បែនបានសម្រាប់គ្រប់ប្រភេទអាជីវកម្ម។